Kinderzulagen 2026: Höhe, Anspruch & Antrag (26 Kantone)

Das Wichtigste in Kürze

• Kinderzulage: mindestens CHF 215/Monat (Art. 5 FamZG), kantonal bis CHF 330 (Zug).
• Ausbildungszulage: mindestens CHF 268/Monat ab dem vollendeten 16. Altersjahr, längstens bis 25.
• Anspruch: Arbeitnehmende, Selbständigerwerbende, Nichterwerbstätige mit steuerbarem Einkommen unter CHF 45'360.
• Auszahlung: Arbeitgeber meldet an die Familienausgleichskasse (FAK) - Zulage kommt mit dem Lohn.
• Geburts-/Adoptionszulage: in mehreren Kantonen (u. a. FR, GE, JU, NE, LU, SZ, UR, VD, VS), einmalig CHF 1'000-3'000.
• Massgeblich: der Wohnkanton des Kindes - bei Auslandwohnsitz greifen Sonderregeln.

Was sind Kinderzulagen?

Kinderzulagen sind monatliche Geldleistungen, die Eltern für jedes ihrer Kinder erhalten. Rechtsgrundlage ist das Bundesgesetz über die Familienzulagen (FamZG, SR 836.2) und die Familienzulagenverordnung (FamZV, SR 836.21). Der Bund definiert Mindestbeträge, die Kantone dürfen höhere Zulagen festlegen.

Drei Hauptarten gibt es:

• Kinderzulage bis zum vollendeten 16. Altersjahr
• Ausbildungszulage für Kinder in beruflicher oder schulischer Ausbildung (16 bis 25 Jahre)
• Geburts- und Adoptionszulage in einigen Kantonen einmalig

Bezahlt werden die Zulagen vom Arbeitgeber, der seine Aufwände wieder bei der Familienausgleichskasse (FAK) refinanziert. Selbständigerwerbende beziehen die Zulage direkt von ihrer FAK.

Per 1. Januar 2025 hat der Bund die Mindestansätze erstmals seit Inkrafttreten des FamZG (2009) angehoben - von CHF 200 auf CHF 215 (Kinderzulage) und von CHF 250 auf CHF 268 (Ausbildungszulage). Diese Werte gelten auch 2026.

Höhe der Kinderzulagen 2026 - Bundesminimum

Quellen: Art. 3 und 5 FamZG, Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV). Stand: Juni 2026.

Die Bundesbeträge sind Mindestwerte. Die meisten Kantone bezahlen mehr - 2026 liegen die Kinderzulagen zwischen CHF 215 und CHF 330 monatlich, die Ausbildungszulagen zwischen CHF 268 und CHF 477.

Kantonstabelle 2026 - alle 26 Kantone

Quellen: BSV-Tabelle "Arten und Ansätze der Familienzulagen 2026" (Stand 12.12.2025), kantonale Familienausgleichskassen. In mehreren Kantonen (FR, VD, VS, NE, GE) gilt der angegebene Satz für die ersten zwei Kinder; ab dem dritten Kind sowie in Zürich/Luzern je nach Alter liegt der Betrag höher. Geburts- und Adoptionszulagen sind einmalige Pauschalen, die Bedingungen variieren kantonal. Verifizieren Sie die aktuellen Werte bei der Ausgleichskasse Ihres Kantons.

Beispiel - Zug vs. Zürich: Eine Familie mit zwei Kindern in Zug bekommt pro Monat CHF 660 Kinderzulagen (2 × CHF 330). In Zürich sind es CHF 430 (2 × CHF 215). Der Unterschied über zehn Jahre: CHF 27'600 - bei gleicher Anstellung, nur wegen Wohnort.

Anspruchsberechtigung

Anspruch besteht für drei Personengruppen:

Arbeitnehmende

• Erwerbstätig in der Schweiz (Voll- oder Teilzeit, befristet oder unbefristet)
• Jahreslohn ab CHF 7'350 (Stand 2026)
• Der Arbeitgeber zahlt die Zulage über seine FAK

Selbständigerwerbende

• AHV-Beitragspflicht
• Selbständigen-Einkommen ab CHF 7'350/Jahr
• Antrag direkt bei der kantonalen FAK

Nichterwerbstätige

• Wohnsitz in der Schweiz
• Steuerbares Einkommen unter CHF 45'360/Jahr (Stand 2026, 1.5 × maximale AHV-Altersrente)
• Antrag bei der kantonalen Ausgleichskasse

Wichtig: Es gibt keine Schweizer-Bürger-Bedingung. Ausländische Arbeitnehmende haben dieselben Ansprüche - sofern sie in der Schweiz erwerbstätig oder ansässig sind. Bei Wohnsitz des Kindes im Ausland gelten Sonderregeln (z. B. EU-/EFTA-Abkommen, Kaufkraftanpassung).

Antrag stellen - so läuft es ab

Schritt 1 - für Arbeitnehmende (am häufigsten)

1. Geburtsurkunde des Kindes besorgen
2. Geburtsurkunde der HR-Abteilung übergeben
3. Bei Kindern ab 16 Jahren zusätzlich Schul-/Lehrvertrags-Bestätigung
4. Arbeitgeber meldet das Kind der FAK
5. Auszahlung mit dem nächsten Lohn (rückwirkend ab Geburtsmonat)

Schritt 2 - für Selbständigerwerbende

1. Kontakt zur kantonalen Familienausgleichskasse (Liste auf bsv.admin.ch)
2. FAK-Antragsformular ausfüllen
3. Beilagen: Geburtsurkunde, AHV-Nachweis, Selbständigen-Bescheinigung
4. Bearbeitungszeit ca. vier bis sechs Wochen
5. Direkte Auszahlung aufs Konto

Schritt 3 - für Nichterwerbstätige

1. Antrag bei der Ausgleichskasse des Wohnkantons
2. Nachweis: Steuererklärung des Vorjahrs, steuerbares Einkommen unter CHF 45'360
3. Bei ALV-Bezug zusätzlich RAV-Bescheinigung
4. Auszahlung erfolgt monatlich aufs Konto

Rückwirkende Anträge: Bis zu fünf Jahre. Wer einen Anspruch verschlafen hat, kann die Zulagen also nachfordern.

Geburts- und Adoptionszulage

Mehrere Kantone zahlen eine einmalige Pauschale bei Geburt oder Adoption:

Kanton	Geburts-/Adoptionszulage	Bemerkung
Wallis	CHF 2'142	CHF 3'213 pro Kind bei Mehrlingsgeburt
Genf	CHF 2'073	CHF 3'073 ab drittem Kind / bei Mehrlingen
Waadt	CHF 1'617	CHF 3'234 pro Kind bei Mehrlingsgeburt
Freiburg	CHF 1'500	pro Kind
Jura	CHF 1'500	pauschal
Neuenburg	CHF 1'200	pro Kind
Uri	CHF 1'200	pro Kind
Luzern	CHF 1'075	pro Kind
Schwyz	CHF 1'000	Geburtszulage

Andere Kantone (z. B. Zürich, Aargau, Bern, Basel-Stadt) sehen keine Geburtszulage vor. Wer in einem dieser Kantone arbeitet, aber im Wallis wohnt, bezieht trotzdem die Walliser Geburtszulage - massgeblich ist der Wohnkanton des Kindes.

Kinder im Ausland - was gilt?

Bei Kindern mit Wohnsitz ausserhalb der Schweiz greifen mehrere Regeln:

• EU/EFTA: Anspruch besteht weiter, oft volle Zulage (Koordinationsverordnung 883/2004)
• Drittstaaten ohne Abkommen: kein Anspruch, ausser bei bilateralen Verträgen (z. B. Türkei, Serbien)
• Kaufkraftanpassung: in Drittstaaten kann der Betrag an die Lebenshaltungskosten angepasst werden

Bei Patchwork-Familien oder Auslandstrennung empfiehlt sich die direkte Abklärung mit der eigenen FAK - die Regeln sind komplex.

Doppelbezug vermeiden

Sind beide Eltern erwerbstätig, wird die Zulage nur einmal pro Kind ausbezahlt - nach folgender Rangordnung (Art. 7 FamZG):

1. Erwerbstätiger Elternteil mit Sorgerecht
2. Elternteil, mit dem das Kind wohnt
3. Elternteil mit dem höheren Erwerbseinkommen
4. Im Kanton mit dem höheren Zulagebetrag tätiger Elternteil

Beispiel: Vater arbeitet in Zürich (CHF 215), Mutter in Zug (CHF 330). Wohnen Kind und Eltern in Zug, hat der Bezug über die Mutter Vorrang - das sind CHF 1'380 mehr pro Jahr und Kind.

Differenzzulage - wenn Sie für mehrere FAK arbeiten

Erwerbstätige in mehreren Kantonen erhalten die Differenz: Der Hauptarbeitgeber zahlt die volle Zulage seines Kantons. Liegt ein Nebenarbeitgeber in einem Kanton mit höheren Zulagen, zahlt dessen FAK die Differenz nach.

Sonderfälle

Alleinerziehende

Voller Anspruch ohne Reduktion. Einige Kantone (z. B. Genf, Waadt) sehen zusätzliche kantonale Familienleistungen vor - lassen Sie sich beraten.

Mehrlingsgeburten

Mehrere Kantone zahlen bei Zwillings- oder Mehrlingsgeburten eine erhöhte Geburtszulage - im Wallis CHF 3'213 pro Kind, in der Waadt CHF 3'234 pro Kind. Bei der laufenden Kinderzulage gilt ohnehin der Betrag pro Kind.

Kinder mit Behinderung

Die Ausbildungszulage kann über das 25. Altersjahr hinaus verlängert werden, wenn das Kind aufgrund einer Behinderung keine Erwerbstätigkeit aufnehmen kann. Genaue Bedingungen klärt die kantonale FAK.

Geteiltes Sorgerecht

Bei gemeinsamer Obhut entscheidet die Vereinbarung zwischen den Eltern, wer die Zulage bezieht. Ohne Einigung greift Art. 7 FamZG (siehe oben).

Kantonswechsel

Bei Wegzug in einen anderen Kanton wird die Zulage ab dem Folgemonat zum neuen Kantonstarif ausbezahlt. Arbeitgeber und FAK informieren.

Steuerliche Behandlung

Familienzulagen sind steuerbares Einkommen. Sie erscheinen im Lohnausweis (Ziffer 1 oder 7) und gehören in die Steuererklärung. Bund und Kantone besteuern sie wie regulären Lohn.

Im Gegenzug profitieren Eltern von:

• Kinderabzug: CHF 6'700 pro Kind bei der direkten Bundessteuer (Stand 2026), kantonal unterschiedlich
• Kinderbetreuungsabzug: bis CHF 25'500/Jahr (Bund), kantonal teils tiefer
• Versicherungsabzug: KVG-Prämien pro Kind teilweise abzugsfähig

Häufige Fehler

Fehler 1: Arbeitgeber nicht informieren. Der Arbeitgeber zahlt die Zulage nicht automatisch - die Geburtsmeldung muss aktiv erfolgen.

Fehler 2: Schulbescheinigung vergessen. Ab dem 16. Geburtstag braucht es jährlich eine Schul-/Lehrvertrags-Bestätigung, sonst stoppt die Ausbildungszulage.

Fehler 3: Selbständige melden sich nicht. Selbständigerwerbende erhalten die Zulage nicht automatisch - der direkte FAK-Antrag ist Pflicht.

Fehler 4: Kantonswechsel nicht gemeldet. Wer umzieht, sollte die FAK informieren - sonst läuft die Zulage zum alten Tarif weiter, ohne Differenzauszahlung.

Fehler 5: Anspruch verspätet geltend gemacht. Innerhalb von fünf Jahren kann zurück bezogen werden - aber je länger gewartet wird, desto komplizierter wird die Nachforderung.

Häufige Fragen (FAQ)

Wie hoch ist die Kinderzulage in Zürich 2026? Zürich zahlt das Bundesminimum: CHF 215/Monat Kinderzulage, CHF 268/Monat Ausbildungszulage. Keine Geburtszulage.

Wann startet die Auszahlung? Ab dem Geburtsmonat. Bei verspäteter Meldung wird rückwirkend bis fünf Jahre nachgezahlt.

Was passiert bei Arbeitslosigkeit? ALV-Beziehende behalten den Anspruch - die Zulage wird über die ALV-Kasse abgewickelt.

Was, wenn beide Elternteile erwerbstätig sind? Die Zulage wird nur einmal ausbezahlt. Die Rangordnung von Art. 7 FamZG regelt, wer den Anspruch hat - meist der Elternteil mit dem höheren Einkommen oder im teureren Kanton.

Welche Kantone zahlen die höchsten Kinderzulagen? Zug (CHF 330), Wallis (CHF 327), Waadt (CHF 322), Genf (CHF 311) und Basel-Stadt (CHF 275).

Was zählt als Ausbildung? Berufslehre, Mittelschule, Gymnasium, Studium an Universität oder Fachhochschule, Weiterbildungen mit Abschluss. Bei Praktika und Au-pair-Aufenthalten klärt die FAK den Einzelfall.

Wie ist es bei Lehrlingen mit Lohn? Die Ausbildungszulage läuft weiter - egal wie hoch der Lehrlingslohn ist. Es gibt keine Einkommens-Obergrenze für das Kind selbst.

Bekommen Doktoranden noch eine Ausbildungszulage? Ja, solange die Promotion vor dem 25. Geburtstag abgeschlossen wird und als formelle Ausbildung gilt. Nach dem 25. Geburtstag endet der Anspruch.

Schritt-für-Schritt-Anleitung als Checkliste

1. Geburts- oder Adoptionsurkunde besorgen
2. Arbeitgeber (HR) informieren - mit Kopie der Urkunde
3. Selbständig? FAK des Kantons direkt kontaktieren
4. Ab 16: jährliche Schul-/Lehrbestätigung einreichen
5. Bei Kantonswechsel: FAK informieren
6. Steuererklärung: Zulagen unter Lohn deklarieren
7. Kinderabzug nutzen (CHF 6'700 Bund + kantonal)

Weiterführende Links

• Familienzulagen Lastenausgleich 2026: Reform, FAK & Kantonstabelle - was sich für Arbeitgeber ändert
• Mutterschaftsentschädigung in der Schweiz - 14-Wochen-Lohnersatz
• Säule 3a Vergleich 2026 - Kinderzulage clever sparen